Java weekly số 04
Hy vọng các thông tin sau giúp ích cho các bạn
Các nội dung về Java và Spring framework do Laptrinhjavaweb biên soạn
Tại sao hiện nay các job tuyển dụng java toàn thấy tuyển có kinh nghiệm mà không thấy tuyển fresher (cái này đề cập trong trường hợp kinh tế bình thường thôi nhé các bạn)
Chú ý: Nội dung này không áp dụng cho giai đoạn suy thoái kinh tế từ đầu năm. Lâm cũng đã có bài phân tích rồi hồi tháng 6/2023, ai chưa xem thì xem tại đây nhé: https://www.facebook.com/lamrangho/posts/6245465372156810
Cái này đang nói trong giai đoạn kinh tế bình thường nhé các bạn
Rồi vô thôi
Khi các bạn vào các trang tuyển dụng như ITviec, Topdev (đây là 2 trang mà mình thấy khá lớn về lĩnh vực thuần IT) thì có rất nhiều bạn thắc là tại sao tuyển dụng các job java hiện nay lại không tuyển fresher, chỉ toàn tuyển 1 - 2 năm kinh nghiệm trở lên hoặc có kinh nghiệm senior…
Trong nội dung ngày hôm nay, mình sẽ giải đáp thắc mắc này, nguyên nhân do đâu và các công ty đó có thực sự không tuyển fresher hay không cho các bạn rõ hơn.
Đầu tiên mình muốn chia sẻ đó là, khi mà những công ty đăng tuyển job lên ITviec, Topdev thì phải mất một khoảng phí và đặc biệt sẽ có đấu giá nhé các bạn. Khi các bạn muốn người dùng người ta vào tìm kiếm từ khóa đó và các job tuyển lên vị trí cao thì các bạn phải trả mức phí cao hơn so với những người khác, ví dụ người ta phải trả 50k để post cái job senior, bây giờ các bạn muốn lên top thì các bạn phải trả 100k, nó như kiểu google vậy, các bạn bỏ tiền càng cao thì nó sẽ càng đưa các bạn lên vị trí cao hơn, những cái trang tuyển dụng này cũng sử dụng cơ chế như vậy. Theo mình nghĩ thì hầu hết đa phần những bài viết đăng lên các trang như vậy đều phải mất tiền.
Đọc chi tiết hơn tại đây:
https://www.facebook.com/lamrangho/posts/pfbid02R1C6NnpxXs7LHyGHBkJKrEps7cU2xPmsn6yC3afeEFyQoVrSEP4cFuP1gLj1AEZBl
Tổng hợp các buổi đã diễn ra của chương trình "7 ngày học java master V2 miễn phí"
- Ngày 1: https://youtu.be/y_U50YiPsIM
- Ngày 2: https://youtu.be/WWbwXnQCV2U
Tham gia ngay để cùng học ngày 3,4,5,6,7 và nhận nhiều giá trị từ Laptrinhjavaweb nhé: https://zalo.me/g/afnfvg861
Nội dung khác
Tự hào quá FPT software
5 MỤC TIÊU(GOALS) CỦA FPT SOFTWARE
Đây là 5 mục tiêu của FPT Software trong 10 năm tới mà CEO FPT Software Phạm Minh Tuấn nói với tôi trong buổi Happy Day ngày hôm qua:
1) 2022: Tổng giá trị các hợp đồng ký đạt 1 tỷ USD
2) 2023: Doanh số đạt 1 tỷ USD
3) 2025: Có ít nhất 1 hợp đồng giá trị 1 tỷ USD
4) 2030: Lợi nhuận đạt 1 tỷ USD
5) 2032: Có 1 khách hàng có doanh số 1 tỷ USD
Chi tiết đọc tại: https://www.facebook.com/caobao.do.90/posts/pfbid0Ln1uT2M5mu5vdUKtjCAgfUa74JjdTKdruexqkFh6bjwVLYUSKVndgtoLtdMvdNR6l
Các số "Java weekly" đã có
1. Số 01: https://laptrinhjavaweb.com/java-weekly-so-01-201
